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丈夫皆有志,会见立功勋!

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很多人都会遇到这样一个经历,明明是做着一个岗位的事情,在公司呆的越久做的事情也就越多越杂了。而这种情况大多发生在一些中小企业里面,老板为了节省开支达到利益最大化,还向员工画饼,美其曰:这是对你的一种锻炼!做的越多,学到的越多,进步也就越快!

话虽没错,但钱是不是也应该多呢?

吐槽就到这里了,因为我们大部分遇到的都是这种公司,或多或少都会面临一岗多职的问题。曾经我也深深苦恼不已,现在我来说说我的经历,每个人经历的不同,所以解决方法也就不尽相同,或许你可以参考借鉴一下。

首先讲一下反面教材:去年在一家公司呆了差不多快半年了,做网络运营,没有业绩,没有方向,和公司同事配合也不太融洽。很多小事情一结合做事情就很烦,每天工作也没有动力了。没几天就和领导说要辞职离开,而那个时候是特别想离开,一秒钟都不想多待的那种感觉。领导讲了一个上午的大道理也没说服我,没批准,我就直接什么都不要的离开了。现在想想有点后悔,但又没那么后悔。有点后悔的是自己当初太冲动了,应该多想想冷静冷静。而不后悔的是,我因为自己的果断我遇到了更好的公司,如果前怕狼后怕虎,我可能好几年都走不掉了。

说完反面教材,我来说说我最近的一个事:从一个很大的公司离开,我来到了一个只有三个人的小公司,一个老板,一个建模设计师,还有一个就是我了。我是做运营的,运营很好理解就是运营平台,也可以理解为网上的业务员。而就是这么一个职位却要干摄影,美工,文案,视频后期那么多的活。这一来二去,我做图做了快三个月。想着还有三分之二的图没有搞,几十个视频没有做。我真的快崩溃了。有好几天都在想这个事情,睡觉都睡不好。这时的状态和之前离职的已经差不多了,有点像逃避了,对就是逃避。昨天晚上理了很久的思绪,我觉得我不能总是逃避啊。我得找老板谈谈。我做图毕竟不是专业的,进度又慢又不好看,做完估计得大半年,我是靠提成来赚钱的,耽误一个业务半年,你觉得他会不会走?

今天和老板说了我的想法之后,当即老板表示理解我目前的处境,由于他平时事情太多,都没有注意到原来是这样,可能是他太理想化了,最后决定明年招一个美工!

可能我很多不能表述的非常现场化,比如我找老板谈心的紧张,其实也还好啦,我的思路还算清晰,话也在要说的点上了。总结一下吧,很多年轻人在自己岗位或多或少都会有一些消极情绪,如果不把控好这些情绪,很可能就是出现在辞职跳槽上面。我经历里面,我觉得不是公司不够好,而是我们没有及时去消除自己的负面情绪,去和自己的同事去及时沟通。沟通是一个很好的东西,因为同事和你可能不熟悉,他并不像你的闺蜜一样知道你的小心思,你的不开心。工作就是这样,要自己一边的应对困难,一边去和同事多多交流搞好关系。这样在公司事情才会开展的更顺利,每一天的心情才会更好,希望在职场的你在遇到烦心事或者想离开的时候,先尝试沟通,沟通还得不到你想要的答案再做决定也不迟!

2020年,祝看到这篇文章的朋友,都能工作顺利,前程似锦!

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原文地址:《在职场里身兼数职,感觉很累这时我该怎么办?》 发布于2020-01-10

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在职场里身兼数职,感觉很累这时我该怎么办?

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